2025年度における民間放送ガバナンス指針の運用状況について下記のとおりお知らせいたします。

1. 公共性の発揮

＜企業理念＞

《ステーションスローガン》

いつもそばで、笑顔を届ける　エフエム大分

《ビジョン》

・「仲間づくり」の輪を広げる

地域の人、企業、団体、学校などとの連携を深め、番組・イベント・SNSなどを通じて新たな“仲間”を創出する。

聴く人も、伝える人も、みんなが仲間。

・「おかげさまで」を伝えるメディアへ

地域の声や支えに感謝を込めリスナーや協力者との双方向コミュニケーションを重視。

感謝を形にする放送・発信・行動を。

・地域を元気にする発信を続ける

災害情報、観光、地元企業の挑戦など、“大分の今”を発信。地域とともに動き、未来を照らす声になる。

・次世代とつながる

若者・学生・新しいリスナー層へのアプローチを強化し、SNSやデジタルプラットフォームを活用。未来を共に創る仲間を育てる。

・働く仲間を大切にする

職員・パーソナリティ・スタッフ一人ひとりが、誇りと笑顔をもって働ける職場環境を整える。

仲間を信じ、挑戦を応援し合う職場へ。

・「地域共創ラジオ」として進化する

放送にとどまらず、リアルイベントや地域プロジェクト、デジタル展開を融合させる。

声から広がる新しい地域のつながりをデザインする。

＜主な自主制作番組＞

＜リスナーのメディアリテラシーの向上に資する活動＞

2. 人権尊重の徹底

　株式会社エフエム大分は、すべての放送活動と企業活動において、基本的⼈権と個⼈の尊厳を尊重します。

＜社員及び業務委託におけるハラスメントに関する相談＞

株式会社エフエム大分　執行役員　菅 圭介(社会保険労務士)

＜研修＞

3. 法令や社会規範の遵守

　株式会社エフエム大分は、大分県域の民間FMラジオ放送局として社会的、文化的使命を果たします。

　当社は、このため、聴取者と番組提供者の理解と協力のもとに、次に揚げる一般、番組別、広告の三基準を定め、すべての放送番組および広告の企画、制作実施に当たっての基本方針として、これを遵守します。

この基準はすべての放送番組および広告に適用される。

1. 分かりやすくて正しい言葉と外国語の普及に努める。

2. 個人、団体、職業、産業に対する中傷的言辞、名誉と信用を傷つけるような内容または表現を避ける。

3. 人種、民族、国民、国家、国情に関する資料の取り扱いは慎重を期し、特に、客観的で権威あるものとする。

4. 人心に不当な動揺や不安を与えるような内容または表現を避ける。

5. 公の秩序や善良な風俗に反する行為、習慣を是認するような取り扱いをしない。

6. 政治に関する放送は、一党一派にかたよらず公平に取り扱う。

7. 政党放送はその旨を明らかにし、提供者名を番組の開始部と終了部で告知する。

8. 選挙事前運動の疑いのあるものは拒否する。特に公開放送などが選挙事前運動の疑いがあるものには利用されないように注意する。

9. 性に関する事柄の取り扱いについては、品位を重んじ露骨な表現を避ける。

10. 懸賞募集では、応募の条件、締切日、選考方法、賞の内容、結果の発表方法、期日などを明らかにする。

個々の番組の企画、制作、実施にあたっては「日本民間放送連盟放送基準」を遵守することを基本方針としています。

4. 透明性の向上

＜企業理念＞

《ステーションスローガン》

いつもそばで、笑顔を届ける　エフエム大分

《ビジョン》

・「仲間づくり」の輪を広げる

・「おかげさまで」を伝えるメディアへ

・地域を元気にする発信を続ける

・次世代とつながる

・働く仲間を大切にする

・「地域共創ラジオ」として進化する

＜資本構成＞（2026年3月末現在）

資本金：8,000万円

発行済株式総数：8,000株（株主数：25名）

＜主要株主＞（2026年3月末現在）

※1/10を超える議決権を有する者とその者の議決権比率

（株主数：25名）

＜役員構成＞（2026年3月末現在）

＜役職員数＞（2026年3月末現在）

役員（取締役・監査役）： 8名＜男性 8名（100%）／女性 0名（0%）＞

職員　　　　　　　　 ：13名＜男性 7名（53.8%）／女性 6名（46.2%）＞

＜番組審議会委員＞（2026年3月末現在）

＜自社批評番組＞

番組名：Oita Sunset Groove

放送日時：毎週 月曜日～金曜日　17:00～18:55

※番組審議会開催後、「Oita Sunset Groove」内にて、審議内容を放送

＜財務情報＞（2026年3月末現在）

【貸借対照表】（単位：百万円）

【損益計算書】（単位：百万円）

5. 適切な経営体制の確立

＜取締役会の開催状況＞

（2026.10.16）